职位描述
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岗位职责:
1、遵守公司内部流程为员工办理入离职手续;
2、熟悉各项保险办理流程并能独立操作;
3、熟悉招聘流程,能及时发布相关招聘职位、筛选简历、邀约面试。
4、员工档案的管理工作;
5、组织安排各类转正、晋级、培训类会议或课程;
6、能进行薪酬架构的调整和绩效考核的设定;
7、熟悉劳动法、能整理规划各类制度,规避内部法律风险。
1、遵守公司内部流程为员工办理入离职手续;
2、熟悉各项保险办理流程并能独立操作;
3、熟悉招聘流程,能及时发布相关招聘职位、筛选简历、邀约面试。
4、员工档案的管理工作;
5、组织安排各类转正、晋级、培训类会议或课程;
6、能进行薪酬架构的调整和绩效考核的设定;
7、熟悉劳动法、能整理规划各类制度,规避内部法律风险。
8、能够独立的制定相关的人事制度流程及监管相关工作;
行政类管理和执行类工作
任职资格
1、年龄25岁-38岁,人事工作经验3年以上;
2、品貌端正,具有较强的沟通力、执行能力及责任感。
3、对人力工作有兴趣,愿意不断深造和进取。
工作时间:早8:20-晚16:30 每周休一天
职位福利:带薪年假、绩效奖金、定期团建、五险、优秀员工奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼
工作地点
地址:延边延吉市吉林省延边朝鲜族自治州延吉市长白山西路5311号金达莱美食街


职位发布者
HR
延边派特生物技术开发有限公司

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医疗·保健·美容·卫生服务
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21-50人
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私营·民营企业
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长白山东路长白金达莱小区1001号